Según Juan Sanabria, ellos han empezado por redefinir la visión y misión de la compañía mejorando la vida de las personas a través de la innovación en los campos comentados y de estilo de vida a través de productos de consumo, internamente han hecho conocer a las personas que la situación ha cambiado y que el entorno es distinto, que las necesidades de sus clientes han cambiado y que por tanto las soluciones y los servicios que prestan también tienen que ser distintos, es importante crear esa transparencia e igualmente es importante crear el sentido de la urgencia, y comento Juan Sanabria que esto lo están haciendo a través de este programa de la transformación general de la compañía.
En esta transformación de la compañía explica Juan Sanabria que se focalizan especialmente entres pilares fundamentales que son en estar muy centrados en el cliente, excelencia operativa y crear una cultura de compañía basada en alto rendimiento de todos los empleados.
Explica también Juan Sanabria que las lecciones aprendidas en esta crisis son que hay que trabajar con una orientación de largo plazo, que hay que seguir dando confianza interna y externamente como por ejemplo incrementando la producción en el área de iluminación en la planta que tiene Philips en Valladolid, y de esa producción prácticamente el 90% esta dedicado a la exportación.
Otra cosa que han aprendido es que en los momentos de crisis las soluciones que se requieren son complejas y sus clientes son también muy exigentes en estos momentos.
Para Juan Sanabria en el campo de la iluminación Philips quiere contribuir a crear ciudades más inteligentes, más sostenibles y sobre todo más habitables y lo hacen a través de la innovación en la iluminación sobre todo con tecnología Led. Informa Juan Sanabria que al contrario de lo que se percibe la iluminación es una fuente de ahorro para los ayuntamientos y una fuente de reducción del CO2 que se emite, pero sobre todo una fuente de eficiencia, con las tecnologías Led y los sistemas de control y de gestión que ponen a disposición de estos ayuntamientos y se consiguen ahorros que pueden llegar al 70%.
Dice Juan Sanabria que Están trabajando y haciendo grandes proyectos con grandes ciudades en España como Barcelona, Bilbao, Santander, Toledo o Valladolid, donde han realizado una ruta turística donde los monumentos de la ciudad se iluminan y esa iluminación es variable en función de la época del año, de las condiciones y del momento del día.
Como punto de vista comenta Juan Sanabria que en el ámbito de la salud quieren ser un partícipe más del proceso de transformación de todo el sector sanitario en España, entienden que la tecnología contribuye a esta transformación y según Juan Sanabria Philips contribuye con esta tecnología desde 2 puntos de vista, uno de ellos desde tecnologías muy avanzadas para los hospitales en las áreas de diagnóstico y la terapia mínimamente invasiva, y el otro punto de vista es en la incorporación de tecnología que facilitan la transición entre la tecnología y el hogar que es donde quiere al final estar todo el mundo.
Según Juan Sanabria en el sector sanitario serán claves los próximos años para que compañías como Philips trabajen con las administraciones para transformar el sistema sanitario de una forma mucho más eficiente y de mucha más calidad, y en el sector de la iluminación se espera que compañías como Philips puedan contribuir a crear ciudades inteligentes en las que el turismo y la seguridad sean mucho mejores que las actuales.